私たちは、「えるぼし認定」「くるみん認定」「ユースエール認定」の３つの制度における認定取得を支援しています。
多くのメリットを有するこれらの制度について説明しています。

私たちは、「えるぼし認定」「くるみん認定」「ユースエール認定」の３つの制度における認定取得を支援しています。
多くのメリットを有するこれらの制度について説明しています。

---

目次

---

1 認定制度の概要

1-1 えるぼし認定

「えるぼし認定」とは、女性の活躍促進に関する取組みの実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース、の５つの基準があります。
基準に応じて３段階の認定が設けられています。

参考：えるぼし認定基準

また、えるぼし認定の上位認定としてプラチナえるぼし認定制度があります。
えるぼし認定を受けた事業主のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女性の活躍推進に関する取組みの状況が特に優良である等の一定の要件を満たした場合に「プラチナえるぼし」の認定を与えるものです。

1-2 くるみん認定

一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。

参考：一般事業主行動計画とは

認定を受けると、くるみんマークが付与され、商品、広告、求人広告などに使用し、子育てサポート企業であることをＰＲすることができます。
育児休業の取得状況などについて１０項目の認定基準をすべて満たすと認定を受けることができます。
くるみん認定のほか、プラチナくるみん認定、トライくるみん認定の制度も設けられています。

参考：くるみん認定基準

1-3 ユースエール認定

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を「ユースエール認定企業」として認定する制度です。
認定した企業の情報発信を後押しするほか、優遇制度が設けられています。
若者（ユース（Youth））を、応援する（エール（Yell））ことを目的とするものです。

学卒新人など若者対象の正社員募集を行っている、人材育成に積極的に取り組んでいるなど１２項目の認定基準を満たすことで認定企業になることができます。

参考：ユースエール認定基準

2 認定を受けることのメリット

えるぼし、くるみん、ユースエールの認定を受けることで様々なメリットを受けることができます。

2-1 日本政策金融公庫から低利融資

認定企業は、日本政策金融公庫が実施する「働き方改革推進支援資金（企業活力強化貸付）」を利用する場合、基準金利から引き下げを受けることができます。

出所：厚生労働省「企業の人材確保・定着に役立つ３つの認定制度のご案内（えるぼし・くるみん・ユースエール）」

2-2 公共調達での加点評価

各省庁が価格以外の要素を評価する調達（総合評価落札方式または企画調達）で公共調達を実施する場合は、認定企業を評価するように示されています。

価格以外の要素を評価する調圧を行うときは、認定企業などのワーク・ライフ・バランス等推進企業を評価する項目を設定し、評価項目が総配点に占める評価割合を定めています。

出所：厚生労働省「企業の人材確保・定着に役立つ３つの認定制度のご案内（えるぼし・くるみん・ユースエール）」

2-3 賃上げ促進税制の上乗せ控除

「賃上げ促進税制」は、政府が企業に対して、従業員の賃金を引き上げるよう促すための税制策のことです。この税制は、経済の活性化や労働者の生活水準の向上を目指して導入されることがあります。
この賃上げ促進税制において、くるみん認定やえるぼし認定を受けている場合に、税額控除の上乗せ控除が適用されます。

なお、賃上げ促進税制は、中小企業が賃上げを実施した年度に税額控除をしきれなかった金額について、５年間繰り越すことが可能な制度となっています。

出所：中小企業庁「令和6年度改正「賃上げ促進税制」リーフレット」

2-4 その他のメリット

上記のほか、認定を受けることで次のメリットが生じます。

• 自社の商品、広告などに認定マークを使用できる。
• くるみん助成金が受けられる（300人以下の企業）。
• ハローワーク等での重点的ＰＲの実施や、認定企業限定の就職面接会に参加することができる（ユースエール認定）。

3 認定を受けるための手続き

認定を受けるためには、一般事業主行動計画の策定・届出など複数の手続を実施し、その結果として認定要件を満たすことが求められます。
ここでは、えるぼし認定、くるみん認定の手続の概要を説明します。ユースエール認定の手続につきましては、他の制度と比較して手続は容易です。

なお、詳細はこちらをご確認ください。

★ユースエール認定については、認定基準を満たした後に都道府県労働局長に申請します。

4 弊社にご依頼いただく場合

弊社では、えるぼし、くるみん、ユースエールの各認定取得のための手続やコンサルティングを行っています。
事業所様の現状や体制を踏まえ、３つのコースを準備しています。

4-1 支援内容および報酬（料金）

4-1-1 コンサルティングコース

• 現時点において認定基準を満たしていない場合など、認定を受けるための計画を策定します。当該計画の進捗管理を行います。
  例えば、時間外労働が多く「時間外労働時間数」の基準を満たしていない場合、労働時間の削減について計画的に取り組み、次回の申請まで進捗管理を行います。
• 職場の現状について、認定の基準をもとに現状把握と課題分析を行い、一般事業主行動計画を策定します。^※
• 一般事業主行動計画の社内周知や外部公表を行い、都道府県労働局に提出代行します。
• 認定申請の書類作成と提出代行を行います。提出後の窓口対応をいたします。

※ユースエール認定は、一般事業主行動計画は不要です。

4-1-2 スタンダードコース

• 職場の現状について、認定の基準をもとに現状把握と課題分析を行い、一般事業主行動計画を策定します。^※
• 一般事業主行動計画の社内周知や外部公表を行い、都道府県労働局に提出代行します。
• 認定申請の書類作成と提出代行を行います。提出後の窓口対応をいたします。

※ユースエール認定は、一般事業主行動計画は不要です。

4-1-3 ベーシックコース

• 事業所のみなさまに社内資料をもとに現状分析を取りまとめていただきます。現状分析資料をお預りし、弊社で一般事業主行動計画を策定します。^※
• 一般事業主行動計画の社内周知や外部公表を行い、都道府県労働局に提出代行します。
• 認定申請の書類作成と提出代行を行います。提出後の窓口対応をいたします。

※ユースエール認定は、一般事業主行動計画は不要です。

4-2 各コースに含まれる業務の概要一覧

各コースに含まれる業務内容の概要です。詳細は初回お打合せの際に説明しています。

	コンサルティングコース	スタンダードコース	ベーシックコース
基準を満たすための計画策定と進捗管理	○
基準をもとにした現状把握と課題分析	○	○
一般事業主行動計画策定・届出※1	○	○	○
情報公開支援※2	○	○	○
認定申請に必要となる書類作成	○	○	○
労働局への申請および窓口対応	○	○	○

※1　ユースエール認定は、一般事業主行動計画の策定・届出は不要です。「人材育成方針」と「教育訓練計画」の策定を行います。
※2　情報公開支援は、一般事業主行動計画の外部公表または青少年雇用情報の公表を含みます。

4-3 報酬（料金）一覧

報酬（料金）の一覧です。労働者数や現在の労務管理状況によって増減することがあります。
詳細な御見積書をご提示いたします。ご納得いただきご契約後に手続きを開始してまいります。

	えるぼし認定	くるみん認定	ユースエール認定
コンサルティングコース	398,000円 （税込437,800円）	398,000円 （税込437,800円）	398,000円 （税込437,800円）
スタンダードコース	199,000円 （税込218,900円）	199,000円 （税込218,900円）	199,000円 （税込218,900円）
ベーシックコース	398,000円 （税込437,800円）	398,000円 （税込437,800円）	398,000円 （税込437,800円）

5 お問合せ・ご依頼